STAKEHOLDER ENGAGEMENTステークホルダーエンゲージメント

企業価値向上に向け、ステークホルダーの皆様との対話を積極的に行うことで、関係性の強化・改善を図り、経営の質の向上に生かしています。

ステーク
ホルダー
規模(影響範囲) 関わり方 エンゲージメント
方法・実績
地域社会
  • 地方拠点:4事業(メディアドゥテック徳島・TIB・xIB JAPAN・がんばろう徳島)
  • スポンサー数:計142社(TIB/徳島ガンバロウズ)
  • xIB JAPAN拠点数:15府県
  • xIB JAPAN会員数:1,300名規模
持続可能な地域社会の実現、地域が持つ価値の再発見と最大化を目指し、自治体、地元企業、教育機関などの皆様との協働を重視しています。地域の社会課題解決に向けた取り組みを通じて、当社グループの事業の持続的成長を支える基盤を創出するとともに、地域社会との揺るぎない信頼関係を構築しています。
  • 各事業における地域社会との理事会/委員会開催:29回
  • 月例会やホームゲーム等の主催企 画:59回
  • 各事業公式サイト
  • 日常的なコミュニケーション
ビジネスパートナー/出版コンテンツ業界
  • 出版社:2,200社以上
  • 電子書店:150店以上
  • コンテンツ市場:14兆9,003億円※1
  • 出版市場:1兆5,716億円※2
  • 電子書籍市場:6,765億円※3
取引先の皆様に安心して利用いただける安全かつ高品質なサービスを提供し続けるべく、顧客ニーズの把握と日々の業務改善に努めています。出版社や電子書店をはじめとする出版コンテンツ業界全体の発展と繁栄を目指し、法令遵守はもとより、公平・公正かつ誠実な事業活動を通じて、すべてのビジネスパートナーとの信頼関係を一層強化しています。
  • 日々の営業活動
  • 日常的なコミュニケーション
  • 当社Webサイト
従業員
  • 単体従業員数:272名
  • 連結従業員数:558名
  • 連結子会社:12社
社是「成長と可能性」は、互いを尊重し、成長を喜び合う信頼関係を築くことが、何よりも大切な価値であることを示しています。当社従業員に向けて、経営層からの定期的なメッセージ発信、オウンドメディア記事の定期発信、現場社員による勉強会や研修等を随時行っています。
  • 経営方針説明会:2回
  • 従業員向け研修・勉強会:37回
  • オウンドメディア発:21回
  • 内部通報制度/相談窓口
  • 各管理部門への問い合わせ窓口
  • 従業員代表との協議
株主・投資家
  • 株主数:5,060名
株主・投資家の皆様に対し、適時・適切かつ公平な情報開示を徹底しています。対話を通じて頂戴する貴重なご意見は、経営戦略やマテリアリティの見直し、事業運営の改善に積極的に反映させています。
  • 株主総会、統合報告書
  • 当社Webサイト
  • 決算説明会;4回
  • 機関投資家との個別面談:120件
  • IRメール配信:24回
  • 海外IR
  1. 株式会社ヒューマンメディア「日本と世界のメディア×コンテンツ市場データベース 2025 Vol.18【速報版】
  2. 出版科学研究所「2025年版 出版指標 年報」
  3. インプレス総合研究所「電子書籍ビジネス調査報告書2025」