サステナビリティ推進体制

近年、産業構造や社会情勢の変化のスピードが加速し、事業環境の不確実性が高まる一方、様々なステークホルダーとの共通の価値を見出し、相互補完しながら価値創出していくことの重要性が増大しています。こうした状況を踏まえ、当社では環境問題や社会課題を、事業活動及び企業価値創造にインパクトを与え得るファクターとして、より経営戦略に取り込むべく、リスク管理委員会を改組し、サステナビリティ推進委員会を設置しました。

サステナビリティ推進委員会は、コーポレート部門を管掌する取締役CSO兼CFOを委員長に、人事部門、経理部門のそれぞれを管掌する執行役員を副委員長として、その他事業部門責任者や委員長が指名する当社役職員で構成し、原則年４回（四半期ごとに1回）開催します。同委員会は、気候変動問題等を含む、当社の持続可能性向上に資する機会とリスクの検討・整理、サステナビリティ戦略や施策についての評価、監督及びモニタリング機能の強化を目的とし、開催ごと適切な時期に取締役会に報告します。

また、同委員会は、事務局である経営企画室及び総務部と連携し、社会情勢やステークホルダーからの要請を把握し、自社の中長期的なミッション・ビジョン及び経営戦略との整合を図りながら、当社グループにおける重要課題（マテリアリティ）の特定、見直しを行います。同時に、マテリアリティの特定プロセスにおいて整理された機会とリスクを踏まえ、各部門やグループ会社が取り組むべき具体的なサステナビリティ戦略や目標を設定し、推進主体が定期的にモニタリングすることで推進を図っていきます。

重点テーマと主な取り組み

ESG ハイライト

2019年2月期から2020年2月期までは旧（株）メディアドゥホールディングス、旧（株）メディアドゥ、旧（株）出版デジタル機構、（株）メディアドゥテック徳島を対象。2021年2月期は現（株）メディアドゥ及び （株）メディアドゥテック徳島を対象。

※2019年2月期の一部数値については、算出根拠データが不足していたため経年比較可能性を考慮し、記載していません。