GRI STANDARDS COMPARISON TABLEGRI対照表
| 使用に関する声明 | メディアドゥは、2025年3月～2026年2月までの期間について、GRIスタンダードに準拠して報告します。 |
|---|---|
| 使用したGRI | GRI 1：基礎 2021 |
| 使用するGRIセクター別スタンダード | 現在、該当するセクター別スタンダードはありません。 |
一般開示事項
| 開示事項番号 | 開示事項の内容 | 掲載場所または掲載していない理由 |
|---|---|---|
| GRI 2： 一般GRI 2021 | ||
| 2-1 | 組織の詳細 | 会社概要 |
| 2-2 | 組織のサステナビリティ報告の対象となる事業体 |
会社概要 ESGハイライト |
| 2-3 | 報告期間、報告頻度、連絡先 | お問い合わせ一覧 |
| 2-4 | 情報の修正・訂正記述 | 該当はありません。 |
| 2-5 | 外部保証 | サステナビリティ情報に対する外部保証は、現時点では取得しておりません。 |
| 2-6 | 活動、バリューチェーン、その他の取引関係 | 事業紹介 |
| 2-7 | 従業員 |
ESGハイライト 有価証券報告書（p.10） |
| 2-8 | 従業員以外の労働者 |
ESGハイライト 有価証券報告書（p.10） |
| 2-9 | ガバナンス構造と構成 | コーポレート・ガバナンス（コーポレート・ガバナンス体制） |
| 2-10 | 最高ガバナンス機関における指名と選出 | コーポレート・ガバナンス（取締役及び監査役の選任方針・指名報酬諮問委員会の活動状況） |
| 2-11 | 最高ガバナンス機関の議長 | コーポレート・ガバナンス（コーポレート・ガバナンス体制） |
| 2-12 | インパクトのマネジメントの監督における最高ガバナンス機関の役割 |
サステナビリティ推進体制 マテリアリティ |
| 2-13 | インパクトのマネジメントに関する責任の移譲 | サステナビリティ推進体制 |
| 2-14 | サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 | 有価証券報告書（p.39） |
| 2-15 | 利益相反 | コーポレート・ガバナンス報告書 |
| 2-16 | 重大な懸念事項の伝達 | リスクマネジメント |
| 2-17 | 最高ガバナンス機関の集合的知見 | コーポレート・ガバナンス（スキルマトリックス） |
| 2-18 | 最高ガバナンス機関のパフォーマンス評価 | コーポレート・ガバナンス（実効性評価） |
| 2-19 | 報酬方針 | コーポレート・ガバナンス（役員報酬） |
| 2-20 | 報酬の決定プロセス | コーポレート・ガバナンス（役員報酬・指名報酬諮問委員会の活動状況） |
| 2-21 | 年間報酬総額の比率 | 非開示 |
| 2-22 | 持続可能な発展に向けた戦略に関する声明 |
CEOメッセージ サステナビリティマネジメント |
| 2-23 | 方針声明 |
環境方針 人権方針 人材基本方針 コーポレート・ガバナンス基本方針 コンプライアンス基本方針・行動指針 情報セキュリティ基本方針 知的財産基本方針 税務に関する基本方針 腐敗行為防止基本方針 |
| 2-24 | 方針声明の実践 |
サステナビリティ推進体制 コーポレート・ガバナンス リスクマネジメント |
| 2-25 | マイナスのインパクトの是正プロセス |
コンプライアンス基本方針・行動指針 リスクマネジメント コーポレート・ガバナンス報告書（Ⅳ内部統制システム等に関する事項） |
| 2-26 | 助言を求める制度および懸念を提起する制度 | コーポレート・ガバナンス基本方針 |
| 2-27 | 法規制遵守 |
コンプライアンス基本方針・行動指針 人権方針 ESGハイライト |
| 2-28 | 会員資格を持つ団体 |
気候変動対応 社会・出版業界への貢献 ステークホルダー・エンゲージメント |
| 2-29 | ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ | ステークホルダーエンゲージメント |
| 2-30 | 労働協約 | 当社グループには労働組合が存在しないため、労働協約は締結されていません。 |
| GRI 3：マテリアルな項目 2021 | ||
| 3-1 | マテリアルな項目の決定プロセス |
サステナビリティ推進体制 マテリアリティ |
| 3-2 | マテリアルな項目のリスト | マテリアリティ |
| 3-3 | マテリアルな項目のマネジメント | マテリアリティ |
項目別スタンダード
| 開示事項番号 | 開示事項の内容 | 掲載場所または掲載していない理由 |
|---|---|---|
| GRI201：経済パフォーマンス 2016 | ||
| 201-1 | 創出、分配した直接的経済価値 |
連結業績ハイライト 2026年2月期 通期決算説明資料（p.16-17） 有価証券報告書（p.38、61） ESGハイライト |
| 201-2 | 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 | 気候変動対応 |
| 201-3 | 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 | 有価証券報告書（p.82） |
| 201-4 | 政府から受けた資金援助 | 報告期間中に、政府から重要な資金援助（補助金、税制優遇、融資保証など）は受けていません。 |
| GRI202：地域経済でのプレゼンス 2016 | ||
| 202-1 | 地域最低賃金に対する標準的新入社員給与の比率（男女別） | 非開示 |
| 202-2 | 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 | 非開示 |
| GRI203：間接的な経済的インパクト 2016 | ||
| 203-1 | インフラ投資および支援サービス |
社会・出版業界への貢献 中期経営計画（p.17-23） |
| 203-2 | 著しい間接的な経済的インパクト |
2026年2月期 通期決算説明資料（p.16） 新規投資家向け資料（電子書籍流通事業パート） |
| GRI204：調達慣行 2016 | ||
| 204-1 | 地元サプライヤーへの支出の割合 | 非開示 |
| GRI205：腐敗防止 2016 | ||
| 205-1 | 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 |
リスクマネジメント 腐敗行為防止基本方針 |
| 205-2 | 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 |
腐敗行為防止基本方針 ESGハイライト |
| 205-3 | 確定した腐敗事例と実施した措置 | 報告期間中に、腐敗行為に関する重大な確定事例および法的措置はありませんでした。 |
| GRI206：反競争的行為 2016 | ||
| 206-1 | 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 | 報告期間中に、反競争的行為、反トラスト、独占的慣行に関連して重大な法的措置はありませんでした。 |
| GRI207：税金 2019 | ||
| 207-1 | 税務へのアプローチ | 税務に関する基本方針 |
| 207-2 | 税務ガバナンス、管理、およびリスクマネジメント |
コーポレート・ガバナンス基本方針 税務に関する基本方針 |
| 207-3 | 税務に関連するステークホルダー・エンゲージメントおよび懸念への対処 | 税務に関する基本方針 |
| 207-4 | 国別の報告 | 当社グループは、税務コンプライアンスを遵守した事業活動を行っており、事業運営上のリスクは低いと認識しております。また、海外売上比率が低く、国別の詳細な情報開示は重要性に乏しいため、現時点では開示しておりません。 |
| GRI301：原材料 2016 | ||
| 301-1 | 使用原材料の重量または体積 | 当社グループの事業は、物理的な製品の製造を主としておらず、原材料を大量に消費する事業ではないため、本項目に関する情報開示は重要性に乏しいと判断しております。 |
| 301-2 | 使用したリサイクル材料 | 当社グループの事業は、物理的な製品の製造を主としておらず、リサイクル材料を消費する事業ではないため、本項目に関する情報開示は重要性に乏しいと判断しております。 |
| 301-3 | 再利用された製品と梱包材 | 当社グループの事業は、製品や梱包材を再生利用する事業ではないため、本項目に関する情報開示は重要性に乏しいと判断しております。 |
| GRI302：エネルギー 2016 | ||
| 302-1 | 組織内のエネルギー消費量 | ESGハイライト |
| 302-2 | 組織外のエネルギー消費量 | 非開示 |
| 302-3 | エネルギー原単位 | 非開示 |
| 302-4 | エネルギー消費量の削減 | 非開示 |
| 302-5 | 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 | 非開示 |
| GRI303：水と廃水 2018 | ||
| 303-1 | 共有資源としての水との相互作用 | 当社グループの事業活動は、水資源に与える直接的な影響が少ないため、水ストレスに関するリスク評価やステークホルダーとの対話は、現時点では実施しておりません。 |
| 303-2 | 排水に関連するインパクトのマネジメント | 当社グループの事業活動は、排水を伴う生産活動を行っておりません。 |
| 303-3 | 取水 | ESGハイライト |
| 303-4 | 排水 | 当社グループの事業活動は、排水を伴う生産活動を行っておりません。 |
| 303-5 | 水消費 | ESGハイライト |
| GRI304：生物多様性 2016 | ||
| 304-1 | 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業拠点 | 当社グループの事業活動は、特定の生物多様性価値の高い地域に隣接していないため、本項目に関する情報開示は重要性に乏しいと判断しております。 |
| 304-2 | 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト | 当社グループの事業活動は、主にオフィスでの業務が中心であり、生物多様性に与える直接的な著しいインパクトは少ないと認識しております。 |
| 304-3 | 生息地の保護・復元 | 当社グループは、生息地の保護や復元に関する直接的な活動は実施しておりません。 |
| 304-4 | 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種 | 当社グループの事業活動が影響を与える範囲には、本項目に該当する生物種は確認されておりません。 |
| GRI305：大気への排出 2016 | ||
| 305-1 | 直接的なGHG排出（スコープ1） |
ESGハイライト 気候変動対応 |
| 305-2 | 間接的なGHG排出（スコープ2） |
ESGハイライト 気候変動対応 |
| 305-3 | その他の間接的なGHG排出（スコープ3） | 非開示 |
| 305-4 | 温室効果ガス（GHG）排出原単位 | 非開示 |
| 305-5 | 温室効果ガス（GHG）排出量の削減 |
ESGハイライト 気候変動対応 |
| 305-6 | オゾン層破壊物質（ODS）の排出量 | 当社グループの事業活動では、オゾン層破壊物質（ODS）の排出は発生しないと認識しております。 |
| 305-7 | 窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物 | 当社グループの事業活動では、窒素酸化物（NOx）や硫黄酸化物（SOx）などの重大な大気排出物は発生しないと認識しております。 |
| GRI 306： 廃棄物 2020 | ||
| 306-2 | 廃棄物関連の著しいインパクトの管理 | 非開示 |
| 306-3 | 発生した廃棄物 | 非開示 |
| 306-4 | 処分されなかった廃棄物 | 非開示 |
| 306-5 | 処分された廃棄物 | 非開示 |
| GRI308：サプライヤーの環境面のアセスメント2016 | ||
| 308-1 | 環境基準により選定した新規サプライヤー | 非開示 |
| 308-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 | 非開示 |
| GRI401：雇用 2016 | ||
| 401-2 | フルタイム従業員には支給され、有期雇用の従業員やパートタイム従業員には支給されない手当 | 非開示 |
| 401-3 | 育児休暇 |
環境・福利厚生 ESGハイライト |
| GRI402：労使関係 2016 | ||
| 402-1 | 事業上の変更に関する最低通知期間 | 事業上の変更に関する最低通知期間は、法律に基づき対応しており、それ以上の独自の基準や方針は定めておりません。 |
| GRI403：労働安全衛生 2018 | ||
| 403-1 | 労働安全衛生マネジメントシステム | 労働安全衛生に関するマネジメントシステムは、現時点では導入しておりません。 |
| 403-2 | 危険性（ハザード）の特定、リスク評価、事故調査 |
リスクマネジメント マテリアリティ |
| 403-3 | 労働衛生サービス | ESGハイライト |
| 403-4 | 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション | 非開示 |
| 403-5 | 労働安全衛生に関する労働者研修 | 非開示 |
| 403-6 | 労働者の健康増進 | 非開示 |
| 403-7 | ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と軽減 | 非開示 |
| 403-8 | 労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 | 非開示 |
| 403-9 | 労働関連の傷害 | ESGハイライト |
| 403-10 | 労働関連の疾病・体調不良 | 非開示 |
| GRI404：研修と教育 2016 | ||
| 404-1 | 従業員一人あたりの年間平均研修時間 | 非開示 |
| 404-2 | 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム |
人材基本方針 人材育成と獲得 |
| 404-3 | 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 | 非開示 |
| GRI405：ダイバーシティと機会均等 2016 | ||
| 405-1 | ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ |
コーポレート・ガバナンス報告書 働く環境整備 ESGハイライト |
| 405-2 | 基本給と報酬の男女比 | 有価証券報告書（p.10） |
| GRI406：非差別 2016 | ||
| 406-1 | 差別事例と実施した是正措置 | 報告期間中に、差別に関する確定した事例および法的措置はありませんでした。 |
| GRI407：結社の自由と団体交渉 2016 | ||
| 407-1 | 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー | 非開示 |
| GRI408：児童労働 2016 | ||
| 408-1 | 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | 非開示 |
| GRI409：強制労働 2016 | ||
| 409-1 | 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | 非開示 |
| GRI410：保安慣行 2016 | ||
| 410-1 | 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 | 当社グループの事業活動はオフィス内での業務が中心であり、人権侵害リスクが高いと判断される保安業務は行っていないため、本項目に関する情報開示は重要性に乏しいと判断しております。 |
| GRI411：先住民族の権利 2016 | ||
| 411-1 | 先住民族の権利を侵害した事例 | 当社グループの事業活動は、先住民族の居住地域において事業活動を行っていないため、本項目に関する情報開示は重要性に乏しいと判断しております。 |
| GRI413：地域コミュニティ 2016 | ||
| 413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 |
マテリアリティ ステークホルダーエンゲージメント |
| 413-2 | 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在化しているもの、潜在的なもの）を及ぼす事業所 | 当社グループの事業活動はオフィス内での業務が中心であり、地域コミュニティに著しいマイナスのインパクトを与えるリスクは低いと認識しております。 |
| GRI414：サプライヤーの社会面のアセスメント 2016 | ||
| 414-1 | 社会的基準により選定した新規サプライヤー | サプライヤーを選定する際に、社会的な基準に基づく評価は、現時点では行っておりません。 |
| 414-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 | サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトに関する評価は、現時点では実施しておりません。 |
| GRI415： 公共政策 2016 | ||
| 415-1 | 政治献金 | 非開示 |
| GRI416：顧客の安全衛生 2016 | ||
| 416-1 | 製品・サービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 | 当社グループの事業活動は、製品やサービスがユーザーの健康と安全に著しいインパクトを与えるものではないと認識しております。したがって、本項目に関する評価は実施しておりません。 |
| 416-2 | 製品・サービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 | 当社グループにおける製品やサービスの安全性に関する法規制違反、罰金、制裁措置はありませんでした。 |
| GRI417：マーケティングとラベリング 2016 | ||
| 417-1 | 製品・サービスの情報とラベリングに関する要求事項 | 当社グループは、製品やサービスがユーザーの健康と安全に著しい影響を与えるものではないと認識しております。したがって、本項目に関する情報開示は重要性に乏しいと判断しております。 |
| 417-2 | 製品・サービスの情報とラベリングに関する違反事例 | 報告期間中に、製品・サービスの情報やラベリングに関する重大な違反事例や法的措置はありませんでした。 |
| 417-3 | マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 | 報告期間中に、マーケティング・コミュニケーションに関する重大な違反事例や法的措置はありませんでした。 |
| GRI418：顧客プライバシー 2016 | ||
| 418-1 | 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 | 報告期間中に、プライバシー侵害に関する不服申立や、顧客データの紛失・盗難・不正アクセスに関する重大な事象、および法的措置はありませんでした。 |
