# 有給休暇

休日・休暇

年間休日124日 ※2025年度実績
完全週休2日制(土日)／祝日／有給休暇(入社半年後に最大14日付与)／リフレッシュ休暇／年末年始休暇／慶弔休暇(最長5日の特別休暇付与)／生理休暇／裁判員等の休暇／ボランティア休暇

# 働き方支援

フレックスタイム制度

コアタイム 11:00〜15:00
フレキシブルタイム 始業5:00〜11:00、終業15:00〜22:00

リモートワーク

社内ルールに則り、出社とリモートのハイブリッド勤務が可能です。
※リモートワーク手当あり

# 制度

育児休業制度

こどもが1歳6ヶ月に達するまで、育児休業の取得が可能です。 ※取得実績あり

産前・産後休業制度

産前6週〜産後8週間、産前・産後の取得が可能です(法定通り)。※取得実績あり

時短勤務制度

育児、介護等を理由とする時短勤務が可能です。
※社内規程に則る

介護休業制度

対象家族（配偶者、父母、子および配偶者の父母、祖父母、兄弟姉妹および孫）が2週間以上にわたり常時介護を必要とする場合、一定期間の休業が可能です。

入学お祝い制度

3万円相当額の学用品等を会社から贈呈します。

クラブ活動支援制度

社内ルールに則り、活動費の一部支援を受けられる制度です。
現在メディアドゥでは、フットサル部、バスケ部、野球部、ボードゲーム部などが活動中です！

# 諸手当

育児に伴う転居手当

転居費用について上限20万円を支給します。

# 環境

部内懇親会費の支給

部内のコミュニケーション活性化を目的として、4半期に1回利用できる制度です。

社内カフェ

社員は1日1杯無料で注文可能。2杯目以降も社員価格で購入可能です。
日替わりのお弁当やスイーツも社員価格で購入できます。

オフィスビル内レストラン

一部のレストランにて社員価格でランチの利用が可能です。
ディナーについては社員同士の交流を目的とした利用において社員価格で利用できます（アルコール提供有り）。