・大手建設会社社員、システムコンサルタント等を経て、1996年にワークスアプリケーションズ設立。2001年上場。社員4,000名、年商500億にまで急成長させる。
・2019年9月、ワークスアプリケーションズ代表取締役CEOを退任
・「リクナビ」で理想の経営者として第1位、 「LEADERS’ AWARD～20万人の学生が憧れる経営者アワード～」で第1位に選出される等、幅広い支持を集める。

メディアドゥホールディングスは、電子書籍のプラットフォーム企業であり、今後多くの、電子書籍業界のインフラになる使命をもっている企業だと思います。しかし、日本の多くの有力なベンチャー企業においての最大のボトルネックは人材です。

現在、メディアドゥは優秀な人材が数多く在籍していますが、今後の規模拡大局面においては、多くの優秀人材が必要となり、これまでの少数精鋭から、多くの優秀人材を採用し、キャリア形成を考えていかねばなりません。
私が創業したワークスアプリケーションズは人材の宝庫と言われていますが、そうだとすれば、これは人材採用、キャリア形成、それに伴う人事制度など、優秀人材が集まる文化、制度を経営戦略の中心においていたからです。

今後メディアドゥが電子書籍業界のインフラ企業となっていく上で藤田CEOも優秀人材の継続的採用と成長を強く望まれております。特に、インフラを支えるテックチームの強化は急務であり私がお手伝いできることは非常に有用であろうと思い、今回の就任をお受けいたしました。
優秀人材は日本の宝です。革新を起こせるのは彼らであります。メディアドゥが優秀人材の宝庫であり続け、革新的企業であり続けるためにも優秀人材の成長プラットフォーム化していくことに私の経験を活かしたいと思っています。